면접조사
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작성일 23-01-22 23:21
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④ 면접은 다른 자료수집방법을 보완하는 방법으로 사용되기도 하는데, 관찰방법과 같은 자료수집방법의 타당성을 검토하는 방법으로, 또는 자료수집에서 예기치 않은 결과가 나왔을 때 추적조사방법 등으로 사용된다.
④ 면접은 다른 수집방법을 보완하는 방법으로 사용되기도 하는데, 觀察방법과 같은 수집방법의 타당성을 검토하는 방법으로, 또는 수집에서 예기치 않은 결과가 나왔을 때 추적조사방법 등으로 사용된다된다.
② 면접은 연구자와 응답자의 면대면(face-to -face)의 상호작용을 통하여 를 수집한다는 점에서 다른 방법과 구분된다된다.
면접조사 1. 면접법의 의의 ① 면접법(interview)이란 연구자와 응답자간의 언어적 상호작용을 통하여 필요한 자료를 수집하는 방법을 말한다.
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② 면접은 연구자와 응답자의 면대면(face-to -face)의 상호작용을 통하여 資料를 수집한다는 점에서 다른 방법과 구분된다
1. 면접법의 의의
① 면접법(interview)이란 연구자와 응답자간의 언어적 상호작용을 통하여 필요한 를 수집하는 방법을 말한다. ③ 면접방법은 주요자료수지방법으로 사용되는 경우 외에도, 탐색적 도구로 사용되거나, 다른 자료수집방법의 보조수단으로 사용되기도 한다.
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③ 면접방법은 주요 수지방법으로 사용되는 경우 외에도, 탐색적 도구로 사용되거나, 다른 수집방법의 보조수단으로 사용되기도 한다.
④ 면접은 다른 資料수집방법을 보완하는 방법으로 사용되기도 하는데, 관찰방법과 같은 資料수집방법의 타당성을 검토하는 방법으로, 또는 資料수집에서 예기치 않은 결과가 나왔을 때 추적조사방법 등으로 사용된다
1. 면접법의 의의
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① 면접법(interview)이란 연구자와 응답자간의 언어적 상호작용을 통하여 필요한 資料를 수집하는 방법을 말한다. ② 면접은 연구자와 응답자의 면대면(face-to -face)의 상호작용을 통하여 자료를 수집한다는 점에서 다른 방법과 구분된다.
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③ 면접방법은 주요資料수지방법으로 사용되는 경우 외에도, 탐색적 도구로 사용되거나, 다른 資料수집방법의 보조수단으로 사용되기도 한다.
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다.
