여러가지 사례를 통해 살펴 본 경영 가족주의
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작성일 22-12-14 22:42
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경영자는 가정에서의 가장에 해당하며, 자식인 종업원에 대하여 전권을 행사함과 동시에 자식들을 부양하고 보호하는 등 생활의 모든 면에 있...
- 여러 가지 事例를 통해 살펴 본 경영 가족주의 -
- Contents -
1. 도 입
① 경영가족주의 定義(정이) 및 槪念 도출
② 주제 선정 이유
2. 본 론
① 경영가족주의의 事例
② 경영가족주의의 長點
③ 경영가족주의의 問題點 및 방안(方案)
3. 제 언
- 事例 分析을 통해 얻게 된 교훈
- 도 입 -
① 경영가족주의란
가족주의란,
두 가지 의미로 나누어 볼 수 있다 첫 번째, 집단으로서의 가족을 개개의 가족성원보다 중요시하고 두 번째, 더 나아가서 가족적 인간관계를 가족 이외의 사회관계까지 확대 적용하려는 주의를 말한다. 경영가족주의는 경영에서 종업원을 한 가족으로 간주하고 `가정`의 이념과 운영방법으로 임한다는 생각이다. 경영가족주의는 경영에서 종업원을 한 가족으로 간주하고 `가정`의 이념과 운영방법으로 임한다는 생각이다.
이들 중, 두 번째 定義(정이)에 해당되는 내용에 대해 알아보고자 한다.
이들 중, 두 번째 定義(정이)에 해당되는 내용에 대해 알아보고자 한다.
요점하면, 가족 내부뿐만 아니라 조직집단사회 속에 가족의 구성 원리가 침투되어, 여기서 형성되는 행태인간관계가치 체계 등을 총칭해 가족주의라고 한다.여러가지 사례를 통해 살펴 본 경영 가족주의
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설명
- 여러 가지 事例를 통해 살펴 본 경영 가족주의 -
- Contents -
1. 도 입
① 경영가족주의 定義(정이) 및 槪念 도출
② 주제 선정 이유
2. 본 론
① 경영가족주의의 事例
② 경영가족주의의 長點
③ 경영가족주의의 問題點 및 방안(方案)
3. 제 언
- 事例 分析을 통해 얻게 된 교훈
- 도 입 -
① 경영가족주의란
가족주의란,
두 가지 의미로 나누어 볼 수 있다 첫 번째, 집단으로서의 가족을 개개의 가족성원보다 중요시하고 두 번째, 더 나아가서 가족적 인간관계를 가족 이외의 사회관계까지 확대 적용하려는 주의를 말한다.
② 주제 선정 이유
日本(일본) 기업의 약진이라는 동영상을 보고, ‘다른 나라에도 과연 경영 가족주의를 사용하는 기업이 있을까’ 하는 생각을 하게 되었고 갈수록 경쟁이 심화되고 change(변화)가 빠르게 일어나는 현대 경영체제에서, ‘경영 가족주의가 win-win의 경영strategy이 될 수 있지 않을까’하여 주제로 선정하였다.
경영자는 가정에서의 가장에 해당하며, 자식인 종업원에 대하여 전권을 행사함과 동시에 자식들을 부양하고 보호하는 등 생활의 모든 면에 있어서 책임이 있는 것으로 보는 것이다. 그리하여 가定義(정이) 운영이념인 `화목`이 그대로 경영의 이념이 되고 몰아, 즉 자기를 의식하지 않는 것만이 전체로서의 경영가족을 번영시키는 최선의 것으로 보는 것이다.
- 본 론 -
① 각 국가 별 경영가족주의의…(drop)
레포트/경영경제
여러가지 사례를 통해 살펴 본 경영 가족주의
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다.
한편, 자식인 종업원들은 어버이인 경영자에 대하여 부과된 작업은 물론, 생활 전반에 관한 보호를 은혜로운 것으로 인식하고 절대적 복종을 맹세하는 것으로 되어있습니다.
